隨著(zhù)春節假期告一段落，上班族們懷著(zhù)對節日聚會(huì )、美食的依依不舍之情回到了崗位上。這兩天是許多企事業(yè)單位的“開(kāi)門(mén)日”，員工們心中除了“新的一年好好干”的決心外，還充滿(mǎn)了對“開(kāi)門(mén)紅包”的期待。

　　“老總親自發(fā)開(kāi)門(mén)紅包，今年一定大吉大利”、“發(fā)開(kāi)門(mén)紅包的單位都是文藝好單位”……一上班，網(wǎng)友們就紛紛在網(wǎng)上曬起自己收到的開(kāi)門(mén)紅包。對于還沒(méi)有從假期中回過(guò)神的人來(lái)說(shuō)，開(kāi)門(mén)紅包可稱(chēng)得上是一劑強心針了。

　　開(kāi)門(mén)紅包形式各有千秋

　　記者發(fā)現，網(wǎng)友們曬出的紅包不僅金額大小不一，形式也是各有千秋?，F金紅包從十元到千元不等，不少老板選擇68、88這樣的數額，借“發(fā)”的諧音圖個(gè)吉利，大多數公司的紅包都在100元至500元之間，偶爾也有幸運的網(wǎng)友興高采烈地曬出千元以上的大紅包。

杭州一家股份制公司的員工程女士說(shuō)：“每年每個(gè)人都是188元，今年開(kāi)始不給現金，直接打到我們工資卡上了。除紅包以外，我們還有開(kāi)門(mén)茶和開(kāi)門(mén)飯。”

　　“我們上班第一天，到一個(gè)網(wǎng)站上點(diǎn)擊一下，就會(huì )跳出一個(gè)數額，就是紅包的金額，直接計入工資卡?？词謿獾?，有的多有的少，不過(guò)區別不大，都是218元、298元之類(lèi)的。”杭州一位高校職工介紹。

　　開(kāi)門(mén)紅包發(fā)的不一定是錢(qián)，還有各種五花八門(mén)的東西。有的公司發(fā)給單身女員工費列羅巧克力，還有發(fā)手機充值卡、超市卡、電影票、書(shū)券或水果等。有一家水果店的老板就趁熱打鐵推出了開(kāi)門(mén)紅包果籃，在微博上大做宣傳。有的老板則除了發(fā)紅包外，還配上棒棒糖或旺旺糖果等物品，充滿(mǎn)了童趣。

　　一位網(wǎng)友發(fā)了一條微博：“聽(tīng)說(shuō)公司開(kāi)門(mén)都有紅包送，一般都是幾百，最多不過(guò)一千。但，歷史最大紅包出現了——”并附上了照片：打開(kāi)的紅包中放著(zhù)一塊“八萬(wàn)”的麻將。

　　開(kāi)門(mén)紅包成上班“誘餌”

　　昨天網(wǎng)上盛傳，早上在深圳騰訊大廈，搶紅包的人從37樓排到大廈外，場(chǎng)面堪比春運。在騰訊工作的網(wǎng)友“張兜兜姑娘”說(shuō)：“這是騰訊的慣例。”

　　這些年來(lái)，派發(fā)“開(kāi)工利是”的風(fēng)俗也漸漸影響了東南沿海的一些城市。年后上班第一天等著(zhù)老板發(fā)紅包正在成為一種習慣，有些地區的公司里已婚人士還要給未婚人士紅包。

　　不管怎么說(shuō)，很多網(wǎng)友認為，紅包大小并不重要，就是為了討個(gè)彩頭，感受一下公司的人文關(guān)懷，也祈望新的一年開(kāi)門(mén)紅、財源廣進(jìn)。

　　有企業(yè)老板會(huì )在上班前一天就在微博上發(fā)出要發(fā)紅包的通告，希望大家按時(shí)來(lái)上班。結果發(fā)現，一有開(kāi)門(mén)紅包拿，新年第一天上班就沒(méi)人遲到。小裘是杭州一家裝修公司的工作人員，正月初七上班首日，就喜滋滋地收到了老板發(fā)的百元開(kāi)門(mén)紅包。小裘說(shuō)，去年老板沒(méi)有發(fā)開(kāi)門(mén)紅包，今年只有準時(shí)來(lái)上班的人才能收到，以此鼓勵出勤早的人，節前老板就是這么和大家打招呼的。

　　企業(yè)效益降低影響開(kāi)門(mén)紅包

　　幾家歡喜幾家愁，也有網(wǎng)友委屈地直呼紅包太少或者根本沒(méi)有，他們帶著(zhù)幾分無(wú)奈調侃：“真是王小二過(guò)年，一年不如一年了”、“我的紅包也上了千，只可惜單位是日元”、“不發(fā)開(kāi)門(mén)紅包的老板不是好老板”……有網(wǎng)友表示，年后第一天認認真真一早來(lái)上班，看到網(wǎng)上曬滿(mǎn)紅包自己卻什么也沒(méi)有，工作熱情立馬減半。

　　記者問(wèn)了杭州幾位在不同單位工作的員工，都說(shuō)沒(méi)有收到開(kāi)門(mén)紅包。

　　臺州的盧老板說(shuō)：“這些都包括在年前的獎金和禮品中一起發(fā)掉了。我們也想過(guò)發(fā)開(kāi)門(mén)紅包，可是發(fā)或不發(fā)，員工獲得的金額都是一樣的，不如年前一起發(fā)，少一道工序。”蕭山一家公司的負責人也透露，公司去年收益不如往年，給員工的工資反而有增加，所以今年紅包就相對發(fā)少一點(diǎn)了，開(kāi)門(mén)紅包也不打算發(fā)。

　　在這么多企事業(yè)單位里，銀行稱(chēng)得上是福利不錯的了，但今年卻未必。一位在杭州一家銀行工作的網(wǎng)友說(shuō)，去年他收到的開(kāi)門(mén)紅包為3000元，但今年卻沒(méi)有這么多。

　　杭州一家銀行的高級管理人員金先生表示，他收到的開(kāi)門(mén)紅包為2000元。但該行平時(shí)發(fā)的東西少，其它銀行會(huì )發(fā)些實(shí)物，所以這相當于獎金的一部分。

　　當然，一般的銀行員工可能并沒(méi)有如此幸運。有兩家商業(yè)銀行的內部人士表示，所在行從來(lái)沒(méi)有發(fā)過(guò)開(kāi)門(mén)紅包，似乎并沒(méi)有這個(gè)傳統。

 

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