每介紹一個(gè)工人有300元補貼,優(yōu)秀員工可轉晉城城鎮戶(hù)口,仍無(wú)法滿(mǎn)足巨大用工缺口
未來(lái)5年,富士康將投資千億元,在山西晉城建設全球最大的精密機構件、鏡頭模塊、光通訊零組件、陶瓷結構件、精密刀具、鋁合金部件、精密模治具、機器人等八大生產(chǎn)基地,將晉城打造成全球精密制造之都——在8月20日召開(kāi)的首屆世界晉商大會(huì )上,郭臺銘再次向外界透露了富士康在山西的投資計劃。
富士康的巨額投資,給當地經(jīng)濟帶來(lái)切實(shí)利益是顯而易見(jiàn)的,但巨大的用工數量也難倒了地方,使得這一千億投資項目在當地遭遇了招工難的尷尬。比如僅精密機構件產(chǎn)品一項,在2012年至2013年間就計劃總投資350億元,預計2012年可實(shí)現產(chǎn)值160億元,2013年計劃實(shí)現產(chǎn)值450億元,并實(shí)現11萬(wàn)人就業(yè)。
記者獲悉,為了能夠讓富士康的項目順利投產(chǎn),晉城當地政府牽頭組織正在全省各地甚至跨省招募大量工人。“每介紹一個(gè)人去富士康上班,就能領(lǐng)到300元的補貼。隨著(zhù)用工人數的逐步增大,不得不提高介紹補貼,從每人300元漲至500元。”知情人士向本報透露。
政府牽頭,跨省招工
事實(shí)上,這項投資千億的計劃,早在去年9月舉行的第六屆中部投資貿易博覽會(huì )上,富士康就與晉城市簽訂了合作協(xié)議。
盡管頗受爭議,但富士康所到之處還是被地方政府奉為“財神”。據了解,為了讓富士康這一千億投資順利投產(chǎn),晉城市除了專(zhuān)門(mén)制定相關(guān)政策予以支持,如減免稅費等優(yōu)惠政策,還為富士康解決用工問(wèn)題,三次以政府名義下發(fā)文件,要求各區縣責任到人全力配合招工,還專(zhuān)門(mén)以市政府的名義成立了人力招募工作組,負責招募工作的組織、協(xié)調、指導和監督,并要求7個(gè)縣區分別成立由一把手任組長(cháng)的招募組。
目前正在招工的是精密機構件產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn),先期大約需要37000人,從去年9月份就開(kāi)始招募工人,最新的招工計劃是12000人。“這12000人就算招上一年也夠嗆。”當地知情人士向本報透露,按照目前的進(jìn)度,晉城富士康工廠(chǎng)至少需要6萬(wàn)人,整個(gè)精密機構件產(chǎn)品生產(chǎn)線(xiàn)全部投產(chǎn)后則需要11萬(wàn)人,再加上其他生產(chǎn)線(xiàn)所需的工人數量,這對于市區人口才40來(lái)萬(wàn)人的晉城無(wú)疑是個(gè)大難題。
“招工就是個(gè)苦差事,剛接到任務(wù)時(shí)沒(méi)當回事,都想著(zhù)貼貼廣告就會(huì )有人來(lái),可沒(méi)想到現在很多年輕人都不愿去富士康上班。”晉城當地一名干部告訴記者。
據了解,晉城市為了鼓勵招工,專(zhuān)門(mén)設立“介紹補貼”:每介紹一個(gè)人去富士康上班,就能領(lǐng)到300元的補貼。隨著(zhù)用工人數的逐步增大,當地不得不提高介紹補貼,從每人300元漲至500元。這部分資金,則全部由政府埋單,從市財政預算和就業(yè)專(zhuān)項資金中列支。補貼資金按正式入廠(chǎng)并工作一個(gè)月以上人員為準核撥,每期招募任務(wù)完成一次性結清。各縣市區、民辦職介、培訓機構在將招募人員的相關(guān)資料報市招募辦核實(shí)后,就可以申請補貼資金。
但即便如此,部分縣市完成招工任務(wù)仍然困難。“有的縣市為了完成任務(wù),只好將介紹補貼再增加100元左右。”上述當地干部透露。
已經(jīng)結束的富士康科技集團晉城金匠中原計劃項目第二期招募了25000人,每個(gè)人要支出職業(yè)介紹補貼300元/人、崗前引導性培訓補貼200元/人、交通補助80元/人(外地市、外省市交通補貼按200元/人)、體檢費補助56元/人,按照每人至少636元計算,當地政府就可能為此埋單1590萬(wàn)元。
現有的種種努力,依然無(wú)法緩解富士康的招工難題,晉城當地政府只好在原有分配的基礎上,又把周邊幾個(gè)省份劃分給了各縣區,進(jìn)行跨省招工。記者在一份文件上看到,城區除了負責到本省長(cháng)治招工,還負責鄰近的河南省濟源市以及陜西省的跨省招工;而澤州市則負責運城、河南洛陽(yáng)、湖北省、江西省等地的招工,高平市則負責臨汾市、河南三門(mén)峽市以及黑龍江省、吉林省、遼寧省等地的招工。此外,甘肅、寧夏、內蒙古、安徽等均在跨省招工之列。
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