歲月匆匆，在過(guò)去一年的風(fēng)雨征程中，許多IT精英被我們熟知，他們在人們的心目中或許已經(jīng)符號化，但無(wú)論如何，在大是大非面前仍難以抹掉他們奮戰的足跡。

2月8日消息，由IT商業(yè)新聞網(wǎng)發(fā)起的"十大IT最差CEO"網(wǎng)上評選活動(dòng)近日落下帷幕，評選結果今日揭曉。

主辦方IT商業(yè)新聞網(wǎng)特別邀請中國移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟秘書(shū)長(cháng)李易、互聯(lián)網(wǎng)資深評論員劉興亮、互聯(lián)網(wǎng)資深評論員謝文、互聯(lián)網(wǎng)資深評論員林軍、知名財經(jīng)評論員馬光遠、通信產(chǎn)業(yè)資深評論員田鋒 (排名不分先后)擔任評選活動(dòng)評委。

本次評選活動(dòng)根據人物、事件及公司在產(chǎn)業(yè)界的"重要性"、"影響力"原則，經(jīng)過(guò)網(wǎng)站編輯充分討論，共篩選出16名表現不佳CEO作為本次評選活動(dòng)候選名單，與廣大網(wǎng)友共同回顧、梳理并見(jiàn)證2011年度IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況。

活動(dòng)歷時(shí)2個(gè)多月，共計獲得近6萬(wàn)多張選票，在16名入圍備選CEO中，最終評選出10名IT最差CEO。這是一次完全公開(kāi)、公正的評選，也充分反映了網(wǎng)民的真實(shí)意愿。

以下為評選結果：

十大IT最差CEO排行榜第1名：阿里巴巴集團馬云

共得票：16152票

上榜理由：

2011年2月21日，馬云揮淚斬衛哲，或是向雅虎宣告其控制權抑或其他誠信原因，曾引起了人們的猜測，不過(guò)除了原因，這件事情本身，都開(kāi)始讓人們對馬云“神”的身份產(chǎn)生懷疑。

2011年5月13日，支付寶股權轉移也帶來(lái)了很大的風(fēng)波，一方面，人們認為馬云違背了契約精神，“傷害”了雅虎;另一方面，由支付寶事件也引起了一場(chǎng)VIE風(fēng)波，一度引起互聯(lián)網(wǎng)界的恐慌。

而最近10月里的淘寶商城暴動(dòng)事件，也讓很多人對奉為神的馬云失望，本來(lái)想依托馬云發(fā)展的一些小賣(mài)家，由于淘寶新規提高技術(shù)年費，而憤怒。馬云自己也表態(tài)稱(chēng)“累了”。這次事件讓很多人覺(jué)得馬云“過(guò)河拆橋”，質(zhì)疑聲四起。

本來(lái)是人們心目中的神，從揮淚斬衛哲，支付寶轉移事件，到淘寶商城暴動(dòng)事件，這些事情一步步把馬云拉下神壇。雖然他的阿里巴巴集團，仍然是國內電子商務(wù)界其他同行不敢高攀的，但是，從上述事件看，馬云當選最差CEO并不委屈。

阿里巴巴集團主席和首席執行官 馬云

十大IT最差CEO排行榜第2名：當當網(wǎng)李國慶

共得票：5454票

上榜理由：

今年年初，當當網(wǎng)CEO李國慶發(fā)微博稱(chēng)，他聽(tīng)別人說(shuō)當當方面主動(dòng)掏錢(qián)請為當當運作上市的投行人士吃慶功宴的傳聞，"氣得手都哆嗦"，忍不住要罵投行.當天下午，李國慶又創(chuàng )作了一首"歌詞"發(fā)在微博上，指明他大罵投行是因為投行在當當上市時(shí)故意壓低當當估值，"歌詞"最后一句大爆粗口,引發(fā)罵戰。而大家對這位爆粗口的CEO評論不一。

而后，當當網(wǎng)另一位當家人俞渝，也就是李國慶的愛(ài)人出來(lái) "勸架"，讓大家大跌眼鏡。俞渝表示，人性對于錢(qián)都有著(zhù)敏感、計較的時(shí)候，"從創(chuàng )業(yè)者的角度看，賣(mài)股份時(shí)，對于價(jià)格'多少合適'的問(wèn)題，難免會(huì )有些說(shuō)不清、道不明的情感因素。"

壓低股價(jià)，在國內互聯(lián)網(wǎng)同行中不止李國慶一個(gè)人憤怒，其他大佬也有相關(guān)的抱怨。不過(guò)，李國慶的方式似乎讓人覺(jué)得有炒作之嫌，同時(shí)讓女人出來(lái)擺平自己制造的事端，似乎也讓人覺(jué)得不妥。

當當網(wǎng)創(chuàng )始人、聯(lián)合總裁 李國慶

十大IT最差CEO排行榜第3名：窩窩團CEO徐茂棟

共得票：2243票

上榜理由：

2011年，窩窩團的CEO徐茂棟高調的有點(diǎn)過(guò)了頭。從"抽獎門(mén)"演化的"非法裁員門(mén)"事件中，徐茂棟以"卸磨殺驢"手段，非法裁掉幾十余名無(wú)辜的員工;在惡意挖角中，徐茂棟為羞辱對手，竟在微博炫耀挖角成果，公布跳槽人員名單，完全不顧員工職業(yè)名聲和前途;為了短暫安插新挖的人，徐茂棟不惜犧牲老員工利益，辭退多名城市經(jīng)理。

窩窩團前戰略合作部總監葉耘對窩窩團各種惡意競爭手段提出批判，包括非法裁員、惡意挖角、虛夸炒作等;對于窩窩團的浮躁經(jīng)營(yíng)和急于上市圈錢(qián)的做法，葉耘也表示強烈反對。而對于葉耘的這些反對意見(jiàn)，徐茂棟并未進(jìn)行反思，反而勒令其刪除，強迫其認同企業(yè)的不正當手法。葉耘憤然離職。

徐茂棟個(gè)人受到社會(huì )各界的質(zhì)疑。有的人認為徐茂棟在銷(xiāo)售大會(huì )上的發(fā)言就像傳銷(xiāo)活動(dòng)的洗腦，講的一些策略就是欺騙消費者。

2011年7月15日，微博上有媒體發(fā)布了投票“中國的團購老板誰(shuí)最有可能卷款潛逃?”徐茂棟票數最高，更詭異的是窩窩團官方微博竟然把票投給了自己的老板徐茂棟。窩窩團稱(chēng)對此也表示很奇怪。媒體稱(chēng)：徐茂棟并不介意丑聞，他介意的是沒(méi)有知名度。

作為一個(gè)"高齡"團購網(wǎng)站的領(lǐng)導，徐茂棟還是有些"稚嫩"的。團購行業(yè)并不同于零售和移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，以如此獨斷專(zhuān)行的管理，加上現在的團購寒冬，徐茂棟帶領(lǐng)窩窩團實(shí)現今年年底上市夢(mèng)想恐怕有些困難。

窩窩團的CEO 徐茂棟

十大IT最差CEO排行榜第4名：24券創(chuàng )始人兼CEO杜一楠

共得票：2241票

上榜理由：

2011年的杜一楠的確很失敗，在團購網(wǎng)站遭遇寒冬的大環(huán)境下，問(wèn)題不斷的24券讓杜一楠很頭疼。他只能做馬后炮--在錯誤被曝光后，再一件件去處理，一個(gè)個(gè)去解釋。包含給員工發(fā)郵件說(shuō)"我和彭雷沒(méi)有經(jīng)營(yíng)好公司，對不起大家";全部還清商戶(hù)結算;給媒體回應"這里面有很多誤會(huì )"。

在遭遇如此之多的風(fēng)波后，人們或許會(huì )淡忘杜一楠出身名校、年青有為這些個(gè)人標簽，只會(huì )記得杜一楠是24券CEO，是一個(gè)經(jīng)營(yíng)不善的管理者。作為CEO就應該有所擔當，顯然，杜一楠在這方面沒(méi)做好。

杜一楠說(shuō)，11月是24券的轉折點(diǎn)，希望大家堅持一下;并表態(tài)，未來(lái)會(huì )有交代，年底前會(huì )盈利。那么24券能否熬過(guò)這個(gè)月，度過(guò)寒冬，就看杜一楠的領(lǐng)導力和執行力了。

在杜一楠的思想里，團隊文化要正，他認為最后決定勝負的是四個(gè)字是根正苗紅，但事實(shí)卻有些反其道而行之的意味。24券爆出裁員、拖欠經(jīng)銷(xiāo)商欠款、欠薪等種種問(wèn)題，業(yè)內人士猜測，24券資金鏈即將斷裂。目前，24券恐怕到了生死存亡的關(guān)鍵時(shí)期，造成現在這個(gè)局面，杜一楠，責無(wú)旁貸!

24券創(chuàng )始人兼CEO 杜一楠

十大IT最差CEO排行榜第5名：58同城總裁兼CEO姚勁波

共得票：2237票

上榜理由：

58同城鋪天蓋地的廣告宣傳并沒(méi)有給消費者帶來(lái)更多的好感。有網(wǎng)友在網(wǎng)上指責58同城發(fā)布假信息騙客戶(hù)。還有網(wǎng)友抱怨“58是純粹的騙子公司，名氣很大，但是內部只問(wèn)結果，不管員工的死活。那里員工整天里勾心斗角，為了幾個(gè)訂單爾虞我詐。”并且今年9月份，58同城被媒體曝光招聘廣告涉詐騙，一些虛假招聘信息在58同城等分類(lèi)信息網(wǎng)上不僅招搖過(guò)市，往往還被推到置頂的位置，也就是屬于商家付費廣告區域。

11月，網(wǎng)友“程序員那些事兒”在微博上爆料，稱(chēng)某58同城員工辭職后發(fā)現公司并未履行其入職后為其繳納4險1金的承諾，公司沒(méi)公積金沒(méi)年終獎，這意味著(zhù)該員工一年的住房公積金58同城均未按照法律規定給予繳納。同時(shí)網(wǎng)友“程序員那些事兒”表示，該消息源微博發(fā)出后曾被要求刪除。據透露，58同城也通過(guò)內部郵件的形式發(fā)布了“58同城微博管理規定”，規定包括“不得發(fā)布和轉發(fā)、評論任何有關(guān)公司負面的文字和圖片”、“不得發(fā)布與個(gè)人負面情緒有關(guān)的內容”等。

據58員工透露，公司此做法已引起員工廣泛不滿(mǎn)，目前大批員工選擇斷然辭職的方式以示抗議。有網(wǎng)友對此表示，商業(yè)社會(huì )中誠信為先，企業(yè)也應該具備基本的契約精神，58同城對員工的合法權益熟視無(wú)睹必將招致更多的罵名，不誠信之舉勢必使其IPO之路再蒙陰影。

早在今年6月份，就有媒體爆料58同城已經(jīng)遞交了上市申請文件，并將于該月底登陸美國資本市場(chǎng)，但該傳聞最終無(wú)疾而終。58同城未繳公積金并試圖封口之舉都對其內部的團隊穩定十分不利。通過(guò)58同城對此事的處理方式來(lái)看，明顯缺乏真誠和后續的解決方案。

姚勁波的創(chuàng )業(yè)精神值得贊揚，但他的管理方式實(shí)在不敢恭維。長(cháng)此以往，58同城還是"一個(gè)神奇的網(wǎng)站"嗎?眼下58同城IPO箭在弦上卻遭遇全球資本市場(chǎng)大環(huán)境危機，在這種情況下更應善待員工，抱團“過(guò)冬”。

58同城總裁兼CEO姚勁波

十大IT最差CEO排行榜第6名：漢王劉迎建

共得票：2233票

上榜理由：

劉迎建是一個(gè)杰出的民族企業(yè)家，也是一個(gè)不折不扣的科學(xué)家，他敘寫(xiě)了中國商界和科學(xué)界的傳奇。劉迎建在喬布斯之前進(jìn)入電紙書(shū)市場(chǎng)，2010年3月漢王科技成功上市，成為中國電紙書(shū)概念第一股。然而到2011年，漢王在iPad強力沖擊下，一季度預虧4800萬(wàn)元，又經(jīng)歷了"高管套現"風(fēng)波，僅一年多時(shí)間，股價(jià)從讓人咋舌的175元跌到令人嘆息的20多元，而這一切都源于一年前高歌猛進(jìn)的電紙書(shū)。劉迎建試圖用降價(jià)來(lái)?yè)Q取市場(chǎng)份額，但最終無(wú)力挽回敗局。

漢王市場(chǎng)決策出現失誤，在采購了大量電紙顯示屏后，iPad以及電子墨水紙大幅降價(jià)，行業(yè)驟變使漢王用大量資金買(mǎi)了個(gè)高額庫存。董事長(cháng)劉迎建急于在市場(chǎng)競爭中勝出，低估了大庫存量之下降價(jià)所帶來(lái)的巨大虧損。

漢王科技股份有限公司董事長(cháng) 劉迎建

十大IT最差CEO排行榜第7名：雅虎CEO巴茨

共得票：2233票

上榜理由：

巴茨作風(fēng)強硬、思維敏捷、言語(yǔ)犀利、咄咄逼人。在硅谷，她以愛(ài)爆粗口而聞名，美國國罵是她的口頭禪。然而，她又是一位人性化的管理者，以"幫助他人成功"為己任。許多分析師把她看做是拯救雅虎的希望。但其最終沒(méi)能給雅虎帶來(lái)更好的變革，在她任職的32個(gè)月中，一直沒(méi)能使雅虎董事會(huì )滿(mǎn)意。雖然她通過(guò)削減成本提高了公司利潤率，但卻沒(méi)能使雅虎的收入有所起色。

巴茨擅長(cháng)裁員，以及引發(fā)一些轟動(dòng)新聞。然而在產(chǎn)品方面，巴茨并不是很擅長(cháng)。在她擔任CEO期間，雅虎推出的幾乎每一款產(chǎn)品都是在追趕谷歌，例如為了應對Gmail而改進(jìn)雅虎電子郵箱服務(wù)，以及模仿Google Instant而推出即時(shí)搜索服務(wù)等。但是巴茨推出的大多產(chǎn)品都不成功。

被“電話(huà)解雇”后，她在訪(fǎng)談中大罵雅虎董事會(huì )“蠢蛋”，還稱(chēng)自己“被公司利用”。由于巴茨之前和雅虎的合約中有“非貶低條款”，有分析認為她此次的言論可能使約1000萬(wàn)美元的高管遣散費落空。

9月初，巴茨被雅虎解雇。這位硅谷鐵娘子，沒(méi)有給雅虎董事會(huì )滿(mǎn)意的答卷，而外界認為支付寶股權轉移是根本的導火索，她最終沒(méi)有做到任期2013年，提前被解雇。

雅虎前任CEO 巴茨 

十大IT最差CEO排行榜第8名：諾基亞CEO埃洛普

共得票：2184票

上榜理由：

諾基亞作為全球最大的手機生產(chǎn)商之一，2002年占芬蘭公司稅收收入的21%。雖然該公司去年4.5億的銷(xiāo)售量遠遠高于蘋(píng)果，但是公司自2007年以來(lái)的一切都是錯誤的。

在蘋(píng)果和谷歌Android陣營(yíng)的沖擊下，諾基亞作為行業(yè)領(lǐng)袖的光環(huán)已經(jīng)岌岌可危。剛剛來(lái)到諾基亞時(shí)，埃洛普就發(fā)表了著(zhù)名的“油井宣言”，聲稱(chēng)諾基亞會(huì )采取一系列重大改革，來(lái)扭轉現在尷尬的局面，然而并未見(jiàn)到明顯成效，也沒(méi)有在管理層形成強有力的向心力。

一個(gè)例子就是，業(yè)績(jì)的下跌必然讓諾基亞受到裁員的困擾，負面新聞不斷，卻很少見(jiàn)到諾基亞的高層出面感召員工，提升士氣。難怪諾基亞的一些員工曾匿名在網(wǎng)站上表示，諾基亞整體工作氛圍并不高漲，員工沒(méi)有受到激勵。甚至有諾基亞的高管表示埃洛普是最具破壞性的CEO，“微軟在等著(zhù)諾基亞的股價(jià)再跌一些，然后他們就能買(mǎi)下來(lái)了。”

質(zhì)疑自己公司的CEO是不是“間諜”的傳言多少讓人有些忍俊不禁，不過(guò)卻能暴露出諾基亞管理層的問(wèn)題。向心力不強的管理層，勢必會(huì )造成公司策略不及時(shí)?，F在諾基亞已經(jīng)進(jìn)入了危險境地，如果在“外患”的基礎上還有加上“內憂(yōu)”的話(huà)，這位昔日巨人將會(huì )陷入絕境。

埃洛普加盟諾基亞至今，未能成功帶領(lǐng)諾基亞擺脫智能手機“貧困戶(hù)”的形象。諾基亞的整個(gè)硬件和軟件體系都已經(jīng)落后是個(gè)不爭的事實(shí)。而這種系統性落后的局面下，要想在短時(shí)間內就推出驚世駭俗到足以與蘋(píng)果抗衡的產(chǎn)品，完全是不可能完成的任務(wù)。

諾基亞CEO 埃洛普

十大IT最差CEO排行榜第9名：中華網(wǎng)葉克勇

共得票：2156票

上榜理由：

誰(shuí)都沒(méi)想到，中華網(wǎng)投資集團的退市進(jìn)程會(huì )來(lái)得如此之快。1999年，中華網(wǎng)成功登入納斯達克，成為在美國上市的第一只中國網(wǎng)絡(luò )概念股，在華爾街掀起一陣中國概念股的投資熱。然而，接下來(lái)，中華網(wǎng)的境況卻并不好，缺乏核心業(yè)務(wù)的創(chuàng )新優(yōu)勢，最終在互聯(lián)網(wǎng)大潮中被淹沒(méi)。

葉克勇，作為中華網(wǎng)投資集團的CEO，有超強的資本運作能力。業(yè)內人士分析稱(chēng)，其讓中華網(wǎng)得以率先上市，其靈敏的商業(yè)嗅覺(jué)，讓其能很早地發(fā)現一個(gè)又一個(gè)可能有金礦的新領(lǐng)域，但很不幸的是，中華網(wǎng)上市12年來(lái)，只是不斷重復著(zhù)收購—包裝—分拆上市的套路，甚至一直未能有清晰的商業(yè)模式。

10月27日，納斯達克宣布，中華網(wǎng)投資集團將從納斯達克股票市場(chǎng)中退市，該決定于2011年10月28日起正式生效。而在2011年10月6日，納斯達克已暫停中華網(wǎng)投資集團股票的交易。中華網(wǎng)投資集團從納斯達克股票市場(chǎng)退市后，可能有資格恢復場(chǎng)外市場(chǎng)的交易。但有關(guān)中華網(wǎng)投資集團將納斯達克股票市場(chǎng)退市的最終裁定，將舉行一個(gè)聽(tīng)證會(huì )后做出。

誰(shuí)都沒(méi)想到，中華網(wǎng)投資集團的退市進(jìn)程會(huì )來(lái)得如此之快。1999年，中華網(wǎng)成功登入納斯達克，成為在美國上市的第一只中國網(wǎng)絡(luò )概念股，在華爾街掀起一陣中國概念股的投資熱。然而，接下來(lái)，中華網(wǎng)的境況卻并不好，缺乏核心業(yè)務(wù)的創(chuàng )新優(yōu)勢，最終在互聯(lián)網(wǎng)大潮中被淹沒(méi)。對于中華網(wǎng)來(lái)說(shuō)，成也葉克勇，敗也葉克勇。

中華網(wǎng)軟件CEO 葉克勇

十大IT最差CEO排行榜第10名：英偉達CEO黃仁勛

共得票：2150票

上榜理由：

1999年，黃仁勛推出"GPU"這一全新概念，以及黃氏定律，即每六個(gè)月，顯卡的性能提高一倍，隨著(zhù)GPU功能的逐漸強大，NVIDIA也逐漸開(kāi)始使顯卡用于圖形計算以外的目的，加入更多CPU功能，借此拓展市場(chǎng)。

然而，由于英特爾與AMD攪入高端圖形市場(chǎng)，英偉達遭遇了發(fā)展的瓶頸，受困于激烈的市場(chǎng)競爭。在英特兒的壓力下，黃仁勛宣布放棄芯片組業(yè)務(wù)，轉而圍繞移動(dòng)處理器和顯卡對公司進(jìn)行重組，進(jìn)攻移動(dòng)處理器市場(chǎng)，并將移動(dòng)計算面的業(yè)務(wù)，視為未來(lái)最重要的業(yè)務(wù)，然而，這個(gè)市場(chǎng)競爭同樣激烈，而且其對手都是實(shí)力雄厚的超級巨頭，美國高通、德州儀器、三星、隨時(shí)準備出擊。 黃仁勛在移動(dòng)處理器市場(chǎng)上的進(jìn)軍之路，注定了不會(huì )一帆風(fēng)順。

黃仁勛年輕時(shí)就夢(mèng)想有朝一日可以成為圖形帝國的皇帝，然而，在夢(mèng)想成真的時(shí)候，問(wèn)題也隨之而來(lái)，由于受到AMD與英特爾的圍攻，再加上PC市場(chǎng)疲軟，其圖形處理器市場(chǎng)遭遇了發(fā)展的瓶頸，難以突破。其研發(fā)的芯片組業(yè)務(wù)，在英特爾的壓力下，不得不終止。當黃仁勛宣布進(jìn)軍移動(dòng)處理器市場(chǎng)時(shí)，這更多的是一種無(wú)奈，因為在激烈的市場(chǎng)競爭下，他已無(wú)路可走，然而，移動(dòng)處理器市場(chǎng)上實(shí)力雄厚的超級巨頭們，隨時(shí)在警惕著(zhù)他者的入侵，黃仁勛要想在他們碗里分得一杯羹，只怕并非易事。

英偉達CEO 黃仁勛

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