記者 李天然 大連軟件業(yè)作為城市發(fā)展的支柱性產(chǎn)業(yè)，近些年呈現出迅猛的發(fā)展勢頭，軟件從業(yè)人員已經(jīng)突破十萬(wàn)大關(guān)。作為軟件產(chǎn)業(yè)聚集度最高的大連高新區，目前已經(jīng)擁有軟件從業(yè)人員13萬(wàn)。近3年，每年引進(jìn)人才1萬(wàn)余人。隨著(zhù)軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，軟件人才需求逐年加大，供不應求已經(jīng)成為常見(jiàn)病，軟件人才招聘難度升級為五顆星。

　　現狀 企業(yè)――萬(wàn)余崗位虛席以待，急!

　　截至2011年末，高新區以軟件和服務(wù)外包為主導的特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)已達到960家，收入超10億元的軟件骨干企業(yè)已經(jīng)達到9家，從業(yè)人員超千人企業(yè)達到13家，其中IBM、東軟(大連)、海輝3家企業(yè)人員超過(guò)了6000人。業(yè)內企業(yè)保持著(zhù)高速發(fā)展態(tài)勢，以大連本土企業(yè)億達信息技術(shù)有限公司為例，每年復合增長(cháng)率50%，人員增長(cháng)約30%，收入5年增長(cháng)了12倍，員工已達到2500人。有這樣的發(fā)展速度，企業(yè)對人才的需求將不斷擴大。根據多次大型招聘會(huì )的統計看，去年高新區軟件相關(guān)企業(yè)提供就業(yè)崗位多達1萬(wàn)多個(gè)。

　　2012年的招聘大戰已經(jīng)打響，各大企業(yè)紛紛制定招聘計劃。記者從幾家大規模軟件企業(yè)采訪(fǎng)了解到，今年的招聘數量都在500人以上，最多的全年將招聘2000多人。人才需求量較去年普遍有30%左右的遞增。

　　原因 人才增長(cháng)速度攆不上產(chǎn)業(yè)發(fā)展速度

　　經(jīng)過(guò)多年的培育和努力，大連軟件和服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)的高端業(yè)務(wù)比例明顯提高。有數據顯示，目前大連從事離岸外包業(yè)務(wù)的企業(yè)中高端業(yè)務(wù)的比例已經(jīng)接近30%。近些年，高新區還加快了云計算、物聯(lián)網(wǎng)和新能源、新一代信息技術(shù)以及高端裝備制造業(yè)等新興戰略產(chǎn)業(yè)的發(fā)展速度。

　　技術(shù)更新?lián)Q代快，使得人才培養呈現出加速度不足的情況。在嵌入式人才缺口大的同時(shí)，3G和云計算等新興領(lǐng)域也招人迫切。據了解，應屆畢業(yè)生由于經(jīng)驗不足，很難快速接手項目，需要接受幾個(gè)月的培訓才可以上手。我市在1998年在全國率先起步發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)時(shí)，可謂是一枝獨秀，現如今，則是滿(mǎn)園春色。越來(lái)越多的城市開(kāi)始涉水軟件產(chǎn)業(yè)，這也給大連的軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來(lái)了嚴峻的挑戰。

　　從工信部發(fā)布的2011年1-12月軟件產(chǎn)業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況數據看，江蘇省、廣東省等地的軟件業(yè)務(wù)收入都異軍突起。綜合薪資水平、城市生活成本等各項因素，大連軟件人才引進(jìn)的絕對優(yōu)勢變成了相對優(yōu)勢。如何在這場(chǎng)人才戰中調整好戰術(shù)，無(wú)疑決定著(zhù)戰局的走向。

　　思考 期望出臺更多引進(jìn)人才優(yōu)惠政策

　　軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展70%甚至更高的成本投入是用于人力資源開(kāi)發(fā)，軟件產(chǎn)業(yè)能否取得更好更快的發(fā)展，也取決于是否有足夠的優(yōu)秀人才來(lái)做支撐。

　　為了招聘到并留得住更多優(yōu)秀人才，企業(yè)紛紛先下手為強，2012年的招聘大戰早已在2011年末展開(kāi)。 東軟(大連)提前進(jìn)校園招兵買(mǎi)馬，甚至將目光瞄準大二、大三的學(xué)生，提前預定2013年畢業(yè)生。

　　高新區近些年積極落實(shí)《加強高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法》，為2009屆、2010屆畢業(yè)生發(fā)放特別崗位補貼。補貼不僅降低了企業(yè)用人成本，更促進(jìn)了大學(xué)生就業(yè)工作。引得來(lái)人才，還要留得住人才。高新區近些年努力創(chuàng )建培訓工作品牌，構建“大培訓體系”，政府出資開(kāi)展公共培訓、積極引進(jìn)知名培訓機構、牽頭推進(jìn)人才實(shí)訓基地建設等。

　　另外，前不久召開(kāi)的市人才工作協(xié)調小組第12次會(huì )議也傳來(lái)好消息，我市將大力推進(jìn)重大人才政策創(chuàng )新和重大人才工程實(shí)施，加快建設人才特區，加大海外高層次人才引進(jìn)力度，突出抓好高層次科技創(chuàng )新型人才培養、引進(jìn)和使用。

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